【ママ薬剤師の転職】手取り5万増・17時退勤を叶えた私が解説!ブランクありでも年収600万は目指せる

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この記事を読んでくださっているあなたは、もしかして、こんな風に悩んでいませんか?

育児と薬剤師の仕事、どちらも大切にしたい。でも、もう体力も時間も限界…



子どもが少し手を離れた今こそ、キャリアアップして家計を安定させたい!
かつての私も、まったく同じでした。総合病院でフルタイム勤務を続け、帰宅後は息つく暇もなく家事と育児に追われる日々。心も体もヘトヘトで、「私、このままで大丈夫かな…」と、夜中に一人で涙することもありました。



このままじゃダメだ。私が笑顔でいなければ、家族も笑顔になれない。
そう決心して始めたのが「転職活動」でした。そして、その一歩が私の働き方と暮らしを劇的に変えてくれたんです
- 毎月の手取りが52,000円アップ!
- 残業ほぼゼロで、18時には家族みんなで「いただきます!」
- 自分のための時間(趣味と勉強)が、週に6時間も生まれた!



もっと早く動けばよかった!
これは、理想の働き方を手に入れた私の、心からの叫びです。だからこそこの記事では、過去の私と同じように悩むあなたのために、信頼できる公的なデータと私のリアルな体験談を交えながら、ママ薬剤師が「ゆとり」と「年収」を両立させるための転職戦略を、余すところなくお伝えしますね。
すぐにおすすめの転職サイトを知りたい方は、こちらの記事を参考にしてください。


【データで見る】私たちママ薬剤師の「今」。希望と課題のリアル


まずは、客観的なデータから、私たちママ薬剤師を取り巻く「今」を確認しておきましょう。希望と同時に、私たちが向き合うべき課題もはっきりと見えてきます。
女性が6割超え。でも「ママへの理解度」は職場次第
厚生労働省の統計によると、全国の薬剤師のうち、61.6%が女性なんです(令和4年時点)。
まさに女性が主役の職場ですよね。
でも、「女性が多い=働きやすい」とは限らないのが現実。「お子さんの熱、大変だったね!」と助け合える職場もあれば、「また時短?こっちの負担も考えてよ…」という無言のプレッシャーが漂う職場もあります。だからこそ、制度が整っているかだけでなく、子育てに理解のある文化が根付いている職場を「自分で選ぶ」ことが、すごく大切なんです。
出典:厚生労働省「令和4年(2022年)医師・歯科医師・薬剤師統計の概況」
平均年収は584.5万円。でも、あなたの給料は本当に「適正」?
薬剤師の平均年収は584.5万円(令和5年時点)。
他の職種と比べても高い水準ですが、これって実は「平均」のマジック。
実際には、勤務先によって年収400万円台から900万円超まで、2倍以上の開きがあるんです。
「今の給料が当たり前」だと思っていたら、もしかしたらすごく損をしているかもしれません。特に私たちママ薬剤師は、育児でキャリアが一時的にストップしがち。あなたのスキルや経験を、もっと高く評価してくれる職場は、きっとあります。
出典:厚生労働省 job tag(職業情報提供サイト)※令和5年賃金構造基本統計調査の結果
育休取得率は向上。でも本当の壁は「復帰した後」
育休制度は当たり前になりましたが、問題は「復帰後」。



「やりがいのある仕事から外された…」



「子どもの体調不良で休むたびに、申し訳なさで胸が潰れそう…」
こんな「見えない壁」に、心をすり減らしていませんか?だからこそ転職では、「制度があるか」だけでなく「制度を気兼ねなく使える雰囲気か」をしっかり見極めることが、何より重要なんです。
転職で私が手に入れた3つのメリット|年収・時間・未来のキャリア





今の職場しか経験がない場合、本当に転職なんてできるの?と感じるかもしれません。
でも、これは特別なことじゃないんです。私も最初は半信半疑でしたが、一歩踏み出してみたら、こんなに世界が広がりました。
私が転職で手に入れた、3つのメリットについてお話ししますね。
①【お金のゆとり】年収アップは当たり前!交渉次第で100万円増も
「子どもの将来のために、もっと貯金したい」「たまには家族で贅沢もしたい」。そう思うのは、自然なことですよね。転職は、その願いを叶える一番の近道です。
ちなみに私は、後ほど紹介する転職エージェントの方に給与交渉をすべてお任せして、年収60万円(月5.2万円の手取り増)もアップしたんです!自分じゃとても言えない金額だったので、本当にプロにお願いして良かったと思いました。管理薬剤師の経験がある方なら、年収100万円アップも夢じゃありません。
②【時間のゆとり】「17時退社」も「週4勤務」も選べる時代
ママにとって「時間」は何よりも貴重な資源。転職は、この時間を生み出すための魔法のような選択肢をくれます。
- 時短正社員:お給料や待遇はそのままで、勤務時間だけ短縮。
- 週4日正社員:丸一日、自分のための休日が増える!
- 在宅薬剤師:DI(医薬品情報)業務などで、通勤時間ゼロの働き方も。
私は転職で18時退勤が17時退勤になり、たった1時間ですが、心の余裕が全く変わりました。夕飯の準備も焦らないし、子どもの「今日の話」をゆっくり聞けるようになりました。
③【キャリアのゆとり】「ただの調剤」で終わらない、私らしい未来



子育てが落ち着いたら、また専門性を高めたい



調剤業務以外にも挑戦してみたい
在宅医療のスペシャリストを目指したり、製薬会社で土日祝休みの高年収キャリアを築いたり、大学で未来の薬剤師を育てる道も。
今の職場がすべてではありません。あなたの可能性は、もっともっと広がっていきます。
忙しいママ専門!“失敗しない”転職ロードマップ(最短60日)



転職活動って、何から始めたらいいか分からないし、時間もかかりそう…



私もそうでした。でも大丈夫!
この4つのステップ通りに進めれば、忙しいママでも最短2か月で理想の職場に出会えますよ。
これが一番大事!薬剤師専門の転職サイトに、3〜4社まとめて無料登録します。「え、そんなに?」と思うかもしれませんが、良い求人はサイトによって独占されていることが多いので、複数登録が鉄則です。登録はスマホで5分。この小さな一歩が、未来を大きく変えます。
登録すると、担当のキャリアアドバイザーさんから連絡が来ます。そこであなたの「本音」を全部伝えましょう。「こんなこと言ったらワガママかな…」なんて心配は無用!プロはあなたの希望を整理し、叶える方法を一緒に考えてくれます。
履歴書や職務経歴書…考えただけで頭が痛くなりますよね。これもプロに全部お任せしましょう。あなたの経歴から強みを見つけ出し、採用担当者に「会いたい!」と思わせる書類を作ってくれます。面接練習も、あなたのペースに合わせてくれますよ。
あとは、アドバイザーさんが提案してくれた求人の中から、気になるものを選ぶだけ。面接の日程調整や、一番言いにくいお給料の交渉まで、すべて代行してくれます。あなたは、一番良い条件の職場を、じっくり選ぶことに集中してください。
「忙しいママほど、プロを賢く使って時間を作る」。
これが成功への最短ルートです!
【2025年最新】私が実際に使って良かった!ママ薬剤師におすすめ転職サイト4選
たくさんのサイトがありますが、特にママ薬剤師のサポートに定評があり、求人数も豊富な4社を厳選しました。



最低でも「ファルマスタッフ」のようなサポートが手厚い大手と、あなたの希望に合った特化型サイト(例:派遣ならファルメイト)など複数のサイトに登録するのが、理想の求人を見逃さないための黄金パターンです!
【働き方を深掘り!】あなたにピッタリの職場はどこ?後悔しないための職場診断





結局、どの職場で働くのが一番いいの?



その疑問に、さらに詳しくお答えしますね。
ひとくちに「調剤薬局」や「病院」と言っても、中身は全然違います。
何を一番大切にしたいかで、選ぶべき道は変わってきます。
あなたに本当に合う働き方を、ここで見つけましょう。
Type A:ワークライフバランス最優先!「家族との時間」を何より大切にしたいあなたへ



おすすめは【調剤薬局】です。
調剤薬局は、ママ薬剤師にとって最も王道の選択肢。パートや時短勤務の求人が多く、定時で帰りやすい職場が多いのが魅力です。でも、選ぶなら「どこで働くか」がとても重要。
メリット
産休・育休制度や研修制度がしっかりしていて、復職しやすい。福利厚生も充実。急な休みも、近隣店舗からのヘルプ体制が整っていることが多い。
デメリット
異動の可能性がある。マニュアル化されている分、個人の裁量は小さいかも。
メリット
異動がなく、人間関係をじっくり築ける。経営者との距離が近く、柔軟な働き方を相談しやすいことも。
デメリット
人数が少ないため、急な休みが取りにくい場合がある。福利厚生は大手に見劣りすることも。
Type B:収入最優先!「お金の安心」で心にゆとりを持ちたいあなたへ



おすすめは【ドラッグストア】です。
「とにかく稼ぎたい!」というパワフルなママには、ドラッグストアがぴったり。調剤薬局や病院に比べて年収水準が高く、管理薬剤師や店長になれば、さらに大幅な年収アップが狙えます。
メリット
調剤スキルを維持・向上させながら、OTC医薬品(一般用医薬品)の知識も身につく。薬剤師としての専門性を活かしやすい。
デメリット
調剤業務とOTC業務の両方をこなす必要があり、忙しい。
メリット
調剤業務がない分、レジや品出しなどの店舗運営業務に集中できる。コミュニケーション能力を活かしてキャリアアップできる。
デメリット
調剤から離れるため、スキル維持に不安を感じるかも。土日祝の出勤は必須なことが多い。
Type C:キャリアを諦めたくない!「専門性」を追求し続けたいあなたへ



おすすめは【病院】です。
チーム医療の中心で専門性を磨きたいなら、やはり病院が一番の環境です。
メリット
最先端の医療に触れられる。がん、感染症などの認定・専門薬剤師を目指せる。やりがいと刺激は大きい。
デメリット
緊急入院や急変対応など、緊張感が高い。勉強会や委員会活動が多く、時間外の拘束も。
メリット
患者さんとじっくり向き合える。急性期に比べて業務のスケジュールが立てやすく、残業も少ない傾向。
デメリット
最新の薬に触れる機会は減る。給与水準は急性期病院より低い場合も。
よくある質問(FAQ)
- パートや育休で3年以上のブランクが…。今さら正社員なんて無理ですよね?
薬剤師りんその不安、すっごくよく分かります!でも断言します、全く問題ありません! 採用側が見ているのはブランクの期間より、「これからどう貢献したいか」というあなたの前向きな姿勢です。研修制度が充実している職場を選べば、安心して再スタートできますよ。
- 面接で「子どもの急な発熱」について聞かれたら、どう答えたらいいですか?
薬剤師りん正直に、でも具体的な対策とセットで答えるのがベストです。「夫や両親(病児保育など)と協力体制を築いており、ご迷惑をかけることがないよう最大限努めます」と伝えることで、採用側の不安を安心に変えられます。ピンチを乗り越える力がある、とアピールするチャンスです!
- 40代からでも年収アップは可能ですか?
薬剤師りんもちろん可能です!むしろ、あなたの豊富な経験を「ぜひうちに来てほしい!」と求めている職場はたくさんあります。管理薬剤師や教育担当など、経験こそが最大の武器になります。自信を持って、強気の交渉をアドバイザーさんにお願いしちゃいましょう!
まとめ:あなたの未来は、“待つ”ものじゃない。“選ぶ”ものです


ここまで読んでくださって、本当にありがとうございます。
最後に、この記事でお伝えしたかったことを、もう一度だけ。
- 現状: 私たちママ薬剤師の働き方や年収は、職場次第で天と地ほどの差がある。
- 未来: 転職によって「年収」「時間」「キャリア」の悩みは、同時に解決できる。
- 方法: 成功の鍵は「プロ(転職サイト)を賢く使うこと」。たった一つの行動が、すべてを変えるきっかけになる。
迷っている時間が、一番もったいない。今の職場に少しでも不満や不安があるのなら、まずは「情報収集」という最初の一歩を踏み出してみませんか?
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育児も、家事も、仕事も、ひとりで完璧にこなすスーパーウーマンになんてならなくていい。ママ薬剤師こそ、働き方を賢くシフトして、自分らしく、笑顔で長く輝くのがこれからの新常識です。
半年後、心からの笑顔で家族と食卓を囲むあなたを想像してみてください。その未来は、今日のあなたの小さな一歩から始まります。
今すぐ行動して、ゆとりある理想の生活を手に入れましょう!


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